想認真學東西而不介意薪資報酬、工時長，可以考慮。

面試時要確實確認薪資計算方式(計件?月薪?)、要求確實保勞健保、也要約好薪資入帳日期，以上最好得到「肯定回覆」，不要被呼巄，最好用合約的方式保障權益，入職後可能也需要自己去追發新、追保勞健保。

因為彈性上下班，有可能工時偏長，用餐時間偏晚，管理上不如大公司或相對有系統管理的公司，請做好心理準備。在學習工作內容上，需要瘋狂地用詢問的方式得到答案，不然只會得到這樣做就好，而不知道「為什麼要這樣做」，會教你，但一半或一半以上需要用問、自己摸索的方式。