1. 薪資比同業高

2. 國定假日不需補班

1. 公司很敢給薪水, 但薪水開下去也代表日後會被拿來說嘴, 像是：花那麼多錢請你，卻連個XX都寫不好...之類的，會用薪水來情緒勒索（很多人都被這樣講過）

2. 某高層情緒控管極差，有一堆情緒疾病卻又不好好看醫生，她每隔一陣子就會針對不同的對象來發洩自己的情緒，會人生攻擊、甚至憑空捏造罪名

3. 某高層很愛挑播員工之間的關係，害怕員工之間搞小團體，但又討厭那種默默不善交際的員工，而且非常雙重標準，今天如果她看中你，就算你犯了滔天大罪也會被視若無睹；今天她討厭你，任何芝麻小事都能被針對

4. 公司主管的能力都不太好，而且都沒有實權，任何事只能聽高層的，無法表達自己的意見

（剛面試時，高層會營造出自由開放的風氣，但那都是假的，進去才發現是一言堂，違背者只有死路一條）

5. 表面上不鼓勵加班且有加班費，實際上如果工作太忙而太常連續加班，就會被高層批鬥，甚至在所有人的會議上批評你，並且人身攻擊

6. 在公關的專業上，並沒有其他的突破，就是很普通...但高層卻非常愛批評別的公關公司，非常沒有氣度，甚至也會批評離職員工

上述都是真的，其他分享也是真的，兩年內離職人數高達44人的公司，有勇氣就去體驗吧！