1.可以試吃不同口味的popcorn

2.了解popcorn的知識

3.有勞、健保

1.人力銀行刊登薪資為2.4K～2.6K，實際扣掉勞、健保部份，可能連法定最低薪資23800都沒有！

2一個月不能連續休假兩天，所以可能不能出國，不然會被主管GY，加上也不能重複休星期幾，也是會被講！

3.休假時，强迫利用自己的time去bank匯款給company，因為歷代前輩都是這樣做

4. company的制服和名牌，你都要花$buy，要滿半年和一年，才會退$

5.由於每個星期起碼會有二天，二人同在一班，就一定要去發DM，但是規定其中一人，要去taipei city或是別的地方，但交通費用完全沒有補貼你！

6.由於是Family company，肥水不落外人田，很多事情只能心領神會！