有保底，休假8-9天

半年3天年假，一年7天以此類推

一個月可以休兩天假日（百貨大檔期不行）

家族企業沒有規章

想突然更改休假、薪資制度隨時改沒有合約

給公司改善意見完全聽不進去

常常人事調動兩三個月就調一次點

用人用事，憑感覺做事，時數長，商品高維修率，慣客人

所有一切的問題都會怪罪是員工不上進

以上。