同事好配合

這間公司就是代理商，除了品牌是英文名，也不是什麼外商公司。薪資結構拆來拆去，湊起來才勉強到最低基本工資。獎金制度實行前就說過幾個月會檢討，檢討什麼，大概就是給多了老闆心疼，給少了是應該的。人資問什麼推託什麼，行銷則是業績不好就加碼。賣環保形象的公司一天到晚email還要每天印出來簽名給檢查。沒賺錢是萬年藉口，請工讀生配班，健保勞退都想省，門市用調整營業時間省加班費，雖然換算下來一個小時如果有100應該算得上高薪囉。