沒有優點

公司系統落後，思想老舊，老闆情緒管理極極極差，隨時問候你祖宗八代，職場霸凌。為了掩飾自己領導無方的自卑感，只能批評員工到一無是處來顯示自己的優越。每天在辦公室大吼大叫，怪員工事情都做不好每天讓他生氣。極度沒有效率跟安全感，不信任員工的所有決策，自己做了錯誤決定，但到頭來還是怪員工沒有說清楚。討論事情最少2小時起跳，說一些毫不相干的長篇大論浪費員工時間卻還是沒有結論。而且這裡指的討論是只有他發言，你插不上話。不管你做的再多再辛苦，只要他哪根筋不對，你所做的一切他都覺得是屁。員工害怕被問候祖宗八代，所有事情能推就推，所以很冷漠，互相幫忙在這裡不會發生。辦公室只要有老闆在，就是一片死寂。一個簡單的事情要問不同的5個人才能得到答案。不要想來這裡可以學到什麼，因為沒有人會教你任何事。每個月離職人數都比進來的人多，補都補不完，新人來到公司都撑不過一個星期，這樣的公司你確定還要來？