無，非常糟糕的公司，100%不建議進入此公司

(1) 公司在南屯區黎明路一段202號(連棟透天)，辦公室在2樓，公司的電腦老舊，都是2010到2012年生產，對應現在的電腦軟體及網頁瀏覽都很慢很吃力，如果是美編設計或工業設計繪圖的職務會很有感

(2) 內部員工之一(老闆的親戚)會注重冷氣開啟時間，要冷氣溫度達30度才同意開冷氣

若不能接受夏季上班時中午前都沒冷氣，建議跳過這家公司

(一天省3.4個小時的電費可以幹嘛.... 但沒辦法，老闆親戚會盯著冷氣的溫度)

(3) 2樓後方有廁所，1樓樓梯口有飲水機(桶裝的，我自己是不敢用)，沒有微波爐、咖啡機、零食櫃、冰箱等設備

(4) 上班時間8:30到18:00，午休1小時(12:00-13:00)，因此實際上班時間是8.5小時 (這0.5小時不計加班費，如果當月紅字休假是22天，等同每月在公司加班11小時而且沒加班費也沒補休)

公司內所有職務都是上班打卡【下班責任制】

如果19:00打卡下班，那18:00到19:00之間的1小時無加班費也沒有補休

打卡鐘會比實際時間快3到4分鐘，如果怕未來有上班時間、加班時數等等的勞資糾紛，建議提前5到7分鐘到達辦公室打卡上班

(5) 公司的倉庫在烏日區，騎機車過去應該10多分鐘，是鐵皮屋的，隔壁是老闆的另一個事業群【水果】的倉庫 (老闆除了經營自行車零組件也有經營水果買賣，但不清楚是水果貿易還是自營水果店)

(6) 老闆要員工開會時不會在3樓前方的會議室，而是會要員工進去3樓後方的老闆辦公室開會(空間很小，而且是沙發，不利於寫字)，會議中全程使用紙張，沒有筆電或投影機輔助，有時通知開會是接近18:00下班時間，導致拖延到下班時間

(7) 公司沒有主管，員工向上都是直接面對老闆，很標準的慣老闆，自以為是、自認自己的想法作法才是對的，只會出一張嘴就要員工生出來，或是下指導棋干擾員工的設計或想法導致產出的東西不是客戶要的

(8) 公司很多事情沒有制度，不管是行政流程、工作內容分配還是業務層級都沒有任何依據，公司內所有要彙報的都是面向老闆，因此所有流程、分配與層級都是老闆說得算。雖然曾經有ISO認證，看似有一點制度了，但現在是廢棄、沒有遵循ISO認證，全部都是老闆說得算

(9) 所有職務都有機會碰到: 工作做到一半突然被老闆叫去公司倉庫那邊支援【包裝水果】，或是被老闆吩咐要想辦法協助賣水果(要員工提案、想辦法)

(10) 公司做精品等級的高單價自行車零組件，大多外銷，台灣內銷幾乎沒有(老闆選擇外銷，因此台灣沒多少此公司品牌AEROZINE的討論)

品牌在海外有一些討論與知名度但也不多，對比FSA(天心工業的品牌)來說還有非常非常大的進步空間，如果自認國外業務開發很厲害，或許在此公司會得心應手，但前提是能忍受老闆的各種狀況

(11) 多年前公司有巔峰期(2012至2014年)，員工人數近20人，當時有申請ISO認證，也有自己的CNC車床機台，也就是說巔峰期時有制度一點了

但後續到現在疑似業務縮編，公司只剩下辦公室與倉庫，產品製造與CNC加工都是外包或協力廠商合作，員工人數也減少到不足5人(2018與2019年)，公司處於衰退期(除非有能力強的員工帶起營業額或老闆願意改變，要不然公司就是這樣縮編衰退)