有面試就會上，缺人

排假違反勞基法，加班方式違法勞基法

高薪低報(勞保局查明細確認)，跟實領薪資相差要1萬。

只要不是雇主恩惠性給予的，都是工資。縱使雇主把工資分拆好幾個項目（交通津貼、伙食費、職務津貼等等），只要是「工資」，都應全數投保。