完全沒有

公司有點 自我感覺良好...

面試出的考題 實際工作內容 應該是完全不會用到

104上面有寫該職缺的薪資上限

我的要求 也就是上限

但很顯然 貴公司負擔不起這樣的薪資 或是不想

一直說 你們的很多資訊項目都外包 意思就是想壓低薪資待遇

但又不明說

如果是這樣 就把職缺的薪資上限調低啊

想要人才 又不想多付錢

沒有這樣的道理吧

本來對老闆的形象還算肯定

現在.... 真的把貴公司的品牌

在心中打一個XX