週休二日

1.軟體跟設備很難用

2.上廁所或倒水，離開座位都要報備。

3.主管以關心為名，為了雞毛蒜皮的小事約談人，想逼人走。

4.日商的要求，給台商的薪水。制式化，無人情可講。

5.雇用契約書幾乎有利於資方

6.雇用契約書居然規定離職要一個月前以書面通知，不然還要負賠償之責。所以我國勞基法關於離職的規定是垃圾就是了?!

7.兩萬多的薪水，居然還有競業條款，吃大便拉!!!

8.私人放假時間，還不準兼職，也不看看給那什麼薪水。

9.指導員會一直監視你，連喘氣休息一下的空間都沒有。