我是編輯部門：

1. 歡迎社會新鮮人加入：

一方面是因為流動率很高，不過對於對此行業有興趣的新鮮人是個不錯的跳板。前輩多對新進人員滿友善的。

2. 準時發薪

3. 可以準時下班：

若不是管理階級，工作量不會太多，幾乎可以天天準時下班，當然出版旺季時還是有加班機會

我是編輯部門：

1. 升遷機會少，調薪機會低，很難申請加班費，三節獎金極少，年終不到四分之一個月

2. 因老闆獨資，只提拔喜歡的職員(女性居多，或有國外求學經驗者)，若被老闆心腹盯上就死定了。

3. 公司有一百種理由向員工罰款，和上層有特殊關係者則免：

資訊部會監控網路使用流量，曾經有一次資訊部向公司提議以『濫用網路』為由向員工罰款，幾乎所有部門都被罰，某部門的某些員工卻因為和資訊部私交好而不必受罰，明明天天都在看Youtube、逛網拍、滑臉書

4. 時常有空降主管，即使此行業非其專業也掌有重要決策權力

5. 許多資深員工專業度不足，並且對主管態度不佳：

遇過資深美編Adobe Illustration和Indesign都只會初階功能，甚至輸出一本書要整個下午，也遇過資深編輯校對兒童用的書籍和考卷錯誤連篇，因為會集體霸凌主管，所以主管對他們所作所為也是睜一隻眼閉一隻眼

6. 許多資深員工找各種方式偷懶，將工作推卸給其他人，執行簡單工作卻找理由加班，好讓老闆認為他們很認真，加班時數都是30小時起跳，事實上是在辦公室泡茶聊天

7. 實際認真工作、自我提升的團隊，若沒主管支持，無法為自己發聲，努力是不會看見的

是一個老闆不在乎基層員工、少數高階員工掌有大權、資深員工養老的公司