當營業員比較輕鬆，只需要下單.聯繫客戶感情之類的，薪水固定底薪，保障福利都有保

主管對新人有照顧，也可以學習到很多東西.

1.對新人來說 遲到幾分鐘就只能直接請一個小時的事假，很不優

2.退休營業員客戶給新人服務，但老營業員總是對新人充滿敵意，不是每一個，但有幾個態度就很母湯

3.就是個廉價勞工的生態，希望你大部分時間都加班(沒加班費)，且內勤人員走掉會讓新人支援，但根本難以兼顧兩項，工作事情變多，薪水一樣沒變.

4.幫忙支援後台，大部分人都蠻好，但裡面有一個態度就不知道在差幾點，是主管跟我說他開戶速度慢，需要幫忙支援，不是欠他的，想到那種態度，真的很難讓人想繼續做下去.