主管聊起來還行

對小跨行業應徵的也會清楚點出問題點，有培養新人的想法

上工後可以認識許多導演，在不斷打磨中精進自己的能力

薪水依個人接案能力往上提

雖然不是很重要，但主管面試居然沒先看過應徵者作品集

走道狹窄，應徵的職缺目前只剩兩個人，而且還分開在兩個獨立房間。

平時就一人作業，自己需跟客戶一對一討論，跟個人工作室沒兩樣。

感覺上需忍受自己跟同事不會太熟，跟其他部門也不會太熟的孤獨。

缺人不意外