看PTT說是外商台骨，面試後感覺知道是什麼意思。

幾本依照台灣勞基法，風氣自由，但注重的是自律，要自己做好自己的事情即可，不加班。

當時面試的職務是助理，基本上助理就是要負責大大小小的事情，以及其他臨時叫辦事項包括跑腿與辦活動。

在面試還有一關是要打給前公司的主管做確認(reference check)。基本上在填寫資料的時候就有出現這欄，也可以選擇不同意。

但這就會變成影響你面試，因為儘管你勾選不同意也還是會要求你提供。HR會要求你如果無法打給前公司主管，那前公司同事手機或是前公司客人或廠商能否給予聯繫方式等。

HR也會要你提供前公司薪資結構，需要提供薪水條，這也是可以拒絕，因為個人隱私或是保密條約，但這也會影響整個面試過程。

最後才會是主管核薪。

所以儘管前面流程都提供也做了，也還是有無法拿到職位的機率。