同事還好相處

業務永遠補不到人, 老鳥幹新人單, 一直陌生開發, 開發到競爭對手家了才知道名單不對, 公司原先的業績已經極差, 老闆又加一堆賣不掉的東西進來, 決策方向又不夠精確, 叫員工如何是好?