照勞基法，公司穩定發展

公司規模持續擴張，呈現穩定發展，不過內部問題還是很多，制度不明確沒有SOP，都不太知道流程，令人疑惑。很多事情都要簽到董事長或特助，員工大致上都是還能相處的。有許多人事上面的問題，加上制度不明確，導致有許多人鑽制度漏洞，但是大多人都是睜一隻眼閉一隻眼。待下來只會覺得想做好自己的事情就好或是時間到就下班。前面有留言提到派系與老鳥也是事實，畢竟陸續找一些人進來當主管應該就是想要改變公司，只是成效或許還不明顯。總言之是一家穩定發展的公司但想要待也不是那麼簡單。