面試過程非常愉快(因為要找白紙來培訓)

很好笑的是不想要你能力太好 也不想要你完全沒經驗

是在哈囉?

主管是你進去之後要跟的人來跟你面談

但是進去後又會說要集中能力而fire你

其實是因為大家的年終獎金都是靠專案在share的

當然少一個分母 一個專案每個人分得就越多

風氣政治鬥爭嚴重 辦公室永遠很安靜

早上一到公司是先聽到廣播放一堆鳥歌 以為這樣可以讓大家產值較高

跟公司安靜的氣氛形成強烈對比

面試建議：

不需要高手也不要新手 只要便宜又好用的人來應徵

會是最符合這個職缺的