銀穗國際企業股份有限公司 的職場評論與討論
發布日期（UTC）
本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
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優點
主管算是會幫忙爭取福利
缺點
薪水超過三萬以上打八折當底薪每月發放，剩餘的金額每三個月當獎金方式歸還，規避勞健保費用(低報)，年終獎金也是打八折的金額，所以等於只有0.8個月
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主管算是會幫忙爭取福利
薪水超過三萬以上打八折當底薪每月發放，剩餘的金額每三個月當獎金方式歸還，規避勞健保費用(低報)，年終獎金也是打八折的金額，所以等於只有0.8個月