人資態度不錯也蠻正的

我面試的是一個「用AI做遊戲的部門」，應該是博奕相關的遊戲吧？

面試的時候要先寫一份手寫的考卷，內容是AI和DP相關的名詞解釋和定義，這個部分還好。不過寫完以後大概在會議室等了20分鐘以上主管才出現。進來的主管約50歲左右沒戴眼鏡，一進來也沒自我介紹更沒有給名片，就是一副要刁難找碴的態度。我先說了一下一些工作經驗，有提到用pytorch做了一個單車數量的預測模型，這是一個非常典型的regression問題。不過主管聽我報告完馬上說「這個東西太簡單了」、「你講模型講了一堆，那accuracy呢？這個是你抄的還是你做的？」accuracy??? 我聽了整個黑人問號，這個不是classification問題耶，loss function和mae, mse我也算給你看了，你硬要問accuracy?

如果你真的很屌很厲害要找我碴我是沒話說啦，但是你硬要問一個狀況外的問題就是讓人當笑柄了。

整體的面試還不到很差的地步，但是這樣的主管不是我會想跟的主管。看在人資的面子上勉強給個普通。