發布日期(UTC) 2020-03-04
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1. 業務有月獎金,依業績發放
2. 業務工作屬於結果論,獎金能者得之
1. 業績獎金到達一定金額會找名目往下扣
2. 主管公私不分,會干預私生活交友,觀察屬下fb、會要求+私人line
3. 主管格局小,會干預離職員工找同行業同領域的工作
4. 公司內部一黨獨大,若被認定不屬於團體內自己人,會影響工作內容