地點與工作環境很好，辦公室及其他單位同仁很友善，福利制度依照勞基法改給的假都有。

1. 每月績效獎金與年終，依照單位主管評核發給，主管喜歡你很重要。

2. 電商單位人員流動快，常需要代理其他職務工作且無代理加給。

3. 行政流程繁瑣，制度屬於傳產方式，在電商這塊地即時性難以達到。

4. 電商單位需要較重視與主管溝通方式，與主管保持良好關西工作就能正常進行。