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公司派系鬥爭，會掃到無辜的基層員工，因為主管沒一個有擔當。雖為上市公司但福利非常之差，獎金更是少的可憐，人員流動率極高，看來是聰明的人見苗頭不對即閃，留下來的不是太笨沒能力走就是來交朋友的。老鳥對新進員工多半不友善，有職場霸凌。特助老闆娘情緒控制很差。對廠商常無故扣款不付錢，正常的公司不會想跟達麗來往，業界名聲很差，這是我待過心最貪，而心眼最小的組織。