帶位的員工很有禮貌，還會遞一杯水給面試者。

第一階段先進行國中程度的邏輯跟數學測驗，中間需要設計產品草稿圖，後面有人格性向測驗。

負責專案的主管面試時態度親切，但老闆(?)面試時，不知道是不是想下馬威，頻頻貶低面試者。一般面試會碰到的問題都會問。

面試過程的重點：

1.面試劈頭先批判外型、年齡

2.放在網路上的作品集沒什麼在看

3.我們為什麼要錄取你？你在眾多面試者的優勢是什麼？

4.會問婚姻感情狀況，因為老闆(開玩笑)說他不想鬧誹聞

5.待業期間在做什麼

6.我們只收精英，不收OO，所以你除了2D平面強，也要會用3D軟體，才好加入產品設計

7.你期待的薪水 (一直想要面試者先說)

面談過程算是攻擊性偏強的那一類，所以勸往後的面試者如果覺得不舒服，就不需要讓自己的氣勢屈服