我們公司每個部門大約都4到5個人，上班時間是早上8:30~9:30，下班時間是晚上5:30~6:30，幾點來就幾點走，上滿8小時，我們公司一半以上都是研發人員，軟體、韌體、SA跟QA的前輩人都很好也都很有實力，不會對新人不耐煩或放任，彼此之間都有良好的溝通管道，能夠學到很多工作與專案研發知識，工作之餘會分享零食、聊天、討論自己的理財經驗以及團購；除了PM以外的部門就沒那麼熟了，但也都合作愉快，整體而言，工作氣氛融洽

PM部門不要來，我進去沒多久就有一個離職，一個被資遣，在我的觀察，PM主管經常只會出一張嘴，叫下屬趕快做，叫研發部門趕快生出產品，而且專案時程都不跟研發部門討論，自己隔空抓時程，抓短了叫我們加班趕工，自己都不下來做，每天準時下班，平常也不跟研發溝通，都叫下屬當傳聲筒，再帶新人的時候，自己什麼都不教，每次開會都有到，卻一問三不知，有次負責專案的新人請假，卻沒有跳出來主持會議，而是我們研發自己接替PM的腳色，最後時程延誤，把新人資遣，真的是很不優質的主管。