1. 同事普遍聰明且願意合作，內部溝通與工作氣氛良好

2. 公司文化也尊重個人特質與發展

3. 有許多跟國外同事合作的機會，內部學習機會多

1. 流程繁瑣、決策速度有些緩慢，有時會顯得缺少面對市場變化可立即回應的彈性

2. 台灣公司歸屬在大中華區之下，預算或季度規劃都需要跟大中華區溝通，業績也是以整體區域視之。大陸業績不好時台灣就必須同苦不同甘，預算也會跟著縮減，台灣市場自主性相對較小