面試官人還不錯，本來應該是當周要面試，但因為我當周沒辦法請假，詢問能否改為下周面試，他們沒有不耐煩，確認時間允許後立即回覆我沒問題，但當我向公司請假時因為和別的同事休假日衝突到，我立即去電詢問能否再改時間，對方還特別幫我喬出假日面試。

面試地點是他們在台北的餐廳，剛開始就跟其他公司一樣，先由應徵者簡述自己的經歷，然後面試官會從裡面提出幾個問題。

接下來就是面試官說明應徵者進入公司後要做的事情，緊接著是公司的制度，到目前為止都沒有問題。

在描述制度時還不時穿插幾個面試官碰過的問題，例如:

有位新進設計師在新一代設計展中獲得產品包裝獎項，因為當時該設計師還是學生，所以可以依照自己的喜好設計，但當公司要求他使用紅、黑、金三種顏色設計一個袋子時他卻立刻回應：「這樣很醜耶。」

面試官藉著這個例子開始解釋是公司請應徵者來上班，請應徵者依照公司需求作業，隨後又舉了幾個實例，我當下心裡想著，這是很基本的事情為何要一再說明？

但後來又想到，可能就是因為對方碰到太多次這樣的新人所以在面試時不得不花更多時間說明。導致原本預計40分鐘可以結束的面試硬是拖到1個小時半。

雖然中間有段不是很好的經驗，但整體而言還是不錯的。