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優點

只要夠會ㄧㄢˇ,爽爽"ㄊㄡ"薪水,上層互相"ㄊㄧㄢˇ ㄔㄨㄟ",下屬心照不宣(待久,已腦ㄘㄢˊ)

缺點

彼得原理的溫床,滋養冗與雷的主管。如果覺得自己是人才是高手,可能來這裡不是被雷死不然就是被笑💩。流於做場面只想養老的,同屬性的人資應該非常歡迎你們加入。下屬流於形式,學不到新的技能。人才帶來新技術創新發揮,如讓微弱智商上層跟不上...就自己主動先收好包回家開104吧

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