發布日期(UTC) 2019-11-06
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人資感覺蠻友善的,樂於分享。
看似要你分享想法,卻又無法創新不敢行動。
主管職只會嚷嚷要有想法設計思維。
博奕公司,大陸人老闆,公司感覺上採集權式的決策模式。