大概好處公司有「供餐食堂」 我唯一聽到的

面試問題：

自我介紹

但因為在大廳我覺得很隨便 外面管理阿伯隔玻璃、櫃檯小姐在旁邊 看著我在面試😆

筆試考文法測試10題

依照自己英文能力回答

我承認我英文語法是真的滿爛的 所以只對一半

可能才草草了事面試吧 （我自己認為啦）

面試過程：

五股交通不太方便地方

（直接在大廳面試）

面試前先寫10題英文文法測驗

自我介紹 工作內容說明 詢問探討之前工作

然後後來有訪客來 （在大廳）可想而知多奇怪

詢問公司福利、薪資討論的草草了結帶過

面試不到10分鐘

其他制度福利 說真的真的聽的不是很清楚 因為對方說內勤這些她是不太知道？！

面試建議：

真的提供不上什麼建議

因為該問的公司制度福利 其實都沒正面回應

工作內容說真的 真的要到公司上班才知道整個sop機制作業 才能突破盲點

然後可能有訪客需要接待 面試這邊草草了結嘍

想把公司制度福利提高 規模視野拉起來

才能進軍國際市場角度吧

請一個人要改善什麼制度關係

根本就是普遍台灣小公司的想法