辦公室大樓有專人打掃，廁所維持良好環境

(1)老闆

老闆開會時會跟員工說獎金制度都是採取公開透明、一切依制度分紅，但事實上並不是，

通常都有獎金被蒸發。有很多小手段，身為員工只能敢怒不敢言。

老闆會任意調動員工休息時間、休假制度，只為了孤立他討厭的員工。

在上班時間，老闆的手機不時出現爆音，除了網路影片外，還出現疑似迷片的聲音。

表面上會跟你聊天關心你，實際上都是在套話，並且會加油添醋，散佈不實謠言。等他散佈謠言結束後，就不會跟你演戲、明目張膽搞起孤立。

(2)工作量

公司會給予員工大量的工作量；routine的行政工作、圖片編輯與素材製作的美編工作、每日客服回應、規劃行銷活動、倉儲工作，甚至在沒有加薪的條件下會要求員工分擔業務人員的工作量。

(3)制度

公司制度非常不完善，開發商品皆無先市場調查、設定受眾目標，老闆無緣無故自行開發出一個背包要員工去賣，銷售情況不佳則只會質問員工：「問題出在哪？」

總結：

公司像是無頭蒼蠅，權威凌駕專業。

希望前往這間公司的面試者考慮清楚