員工親切，與面試人員在面談過程中挺輕鬆的

1. 填履歷時除了基本資料還要自帶照片一張，強制要求填寫身分證字號、家人、緊急聯絡人、前一份公司的薪資等個人隱私，他們的說法是因為他們是銀行產業，希望應徵者身家清白。寫履歷外還要另外簽署兩份履歷無誤的合約。

面試時還會額外列印104上的履歷，比對你剛才寫的內容是否符合。

2. 用人單位不會參與面試，是由該公司一位主管來面試

3. 人資會問的問題大多是網路上的考古題，只是會包裝起來、不是很直接地問，因此要捉緊對方問題的主幹。

4. 面試人員在發問的時候是採閒聊模式，而且會站在面試者的立場套話出他想聽到的訊息

5. 向面試人員問的問題如果是觸及個人感受，如：這次面試我需要哪裡加強之類的，對方是會保留態度地敷衍回答