通常會特地上來評論的公司都有其「特別之處」，例如大聲溝通這種方法，這樣大家都能一起學習錯誤一起進步。

簡直完美無暇，已辭職仍不忘上來評論，希望把最好的機會留給更傑出的優秀人才。