讓你面試就能看出公司溝通有問題

主管與人事根本沒溝通過

一面的時候人事說會向上呈報給主管

主管看過評估後覺得可以才二面

但實際上遇到的是

在二面時面試者的經歷、基本履歷全部重問一次

根本沒看過面試者資料，完全沒做功課

且對於職位要求也跟一面說的完全不同

連基本溝通傳話都做不好

二面有80%一直問前公司、身家調查

很不尊重面試者