發布日期(UTC) 2019-09-24
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讓你面試就能看出公司溝通有問題
主管與人事根本沒溝通過
一面的時候人事說會向上呈報給主管
主管看過評估後覺得可以才二面
但實際上遇到的是
在二面時面試者的經歷、基本履歷全部重問一次
根本沒看過面試者資料,完全沒做功課
且對於職位要求也跟一面說的完全不同
連基本溝通傳話都做不好
二面有80%一直問前公司、身家調查
很不尊重面試者