所有文件規格都有公開資源使用

近兩年開始有改善教育訓練事情，有錄影檔案參考

公司客戶群都是公家機關驗收付款不會跑

加班有加班費

對員工一分一毛算得很清楚

颱風假不給薪

差旅補助非實報實銷，出差坐高鐵只補助自強號車資費用

年終看公司有沒有賺錢和個人考績(基本上不會有領到二個月的人，當然也有不到一個月的)

每月扣福委會的福利金，中秋和端午只有500元扣達的禮券或禮品

但公司明明都有賺錢

筆電買國外二手機再回來重灌，重的要死，出門開會練體力

每週固定有專案會議到晚上10點(有算加班費)

PM部的主管和老闆講話的直白和白目往往在一線之隔

基本上大家都很會推責任

要看分配的專案運氣

資深的都是從剛畢業做起

如果是剛畢業的來這裡可以練就不錯的基礎

因為公司大多都是應徵剛畢業或沒資訊專案經驗的人

所以規矩很多比公家機關還多

每天還要填工作日誌，沒寫會扣錢