發布日期(UTC) 2019-09-08
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1.老闆情緒化。
2.髒亂。
3.沒有相關SOP,很多都是自己想辦法。
4.責任制來掩蓋離譜的工作量。
5.別人不想做的雜事會被一直推,最後由新人處理。
6.公司沒有自己的風格。
7.沒有教育訓練。