發布日期(UTC) 2019-09-08
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HR人不錯,面試的主管遲到超過一小時,有表達歉意,會跟你聊天,還有一些有幫助的建議。員工離職,有關切的電話,有誠意了解員工想離開的原因。
面試主管遲到太久,還喜歡套話,問前公司的狀況,業務,收集資訊,不是著重在面試者本身。