工作時間彈性

主管常常不在辦公室（？

外國代表來有好料蹭

面試的時候主管遲到半小時

後來才發現錄取似乎是主管覺得不好意思所以乾脆錄取（？

編制小 所以什麼都要做

一些面試中沒提到的工作內容以開發為由變成應該的

決定好的事可能三天後全部翻盤

主管常常不在找不到人

東西拖到最後一刻才看還要改來改去

推動新活動相關人員也不想協力

奴性堅強或可以得過且過的人應該還是可以學到很多東西

只是跳下份工作時 這些戰績具不具代表性

只能說各花入各眼