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電子零件代理商，業務薪水偏低，獎金制度非常不明確，開發獎金跟全公司都有的半年績效獎金，但每到半年領獎金時就會說庫存水位過高，就沒給了，這裡的業務基本上就是領固定薪水。PM最大沒責任錢領爽爽，業務在這就是低薪的背黑鍋背庫存