發布日期(UTC) 2019-08-13
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
同事之間相處融洽、工作發揮度大、彈性上下班。
1.第二代思慮不周,做事沒有系統、方法,邏輯前後不一,缺乏系統方法目標與溝通
2.讓員工瞎忙,常常劃錯重點。
3.業績獎金標準設太高,讓員工沒有動力銷售
4.第二代慣老闆