發布日期(UTC) 2019-08-12
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錢多,講好聽是訓練抗壓,講難聽就是勞基法什麼的不要想太多,除非你有實力佔到爽缺,不然就是有後台,基本上除非上輩子燒好香有爽缺,能進去的都是派遣機會或是屎缺。無論任何事業處。
勞基法看單位業績如何判定,因此沒加班費的爭議仍存在、老實人只適合做派遣或是基層作業員、辦公室文化承襲傳統日本陋習加好加滿也不一定會有加班費,外勤工作壓力強度高、對新人不友善,在這能力好很棒,但會做人更重要..