面試先填一張雙面個人資料、一張雙面40題題目，應該是用於個人性格分析，接著有一個人資介紹公司狀況及基本注意事項，重點：沒有固定年終要看公司及個人狀況決定基數、全薪包含2500全勤 請一次事假扣當日薪水外加全勤2500，然後工作事項說待會有主管來跟你談，等主管出現後邊看履歷邊問問題，你要自己問工作內容跟薪資待遇，但得到的答案不是確切數字。