同事好相處，可是快走光了(?)

畢竟工作就是要賺錢，同事好，大家還是得面對現實

新公司，靠關係到友達后里廠當承包商(清潔包商)做很簡單的事:注油、擦機台、擦一些磨耗的粉屑，比較專業的大概就是黃光的CV。但是目前能獨立作業的我看只有主管了

到中科的其實也都差不多，反正新公司嘛，要靠PM打入市場 後面接專案，但是問題又來了

老闆請的人都是社會新鮮人，有能力做專案的就只有主管(目前兩位)，其他人可能就頂多幫忙量尺寸之類的。

然後近期又冒出老闆的弟弟跟康寧玻璃簽約，固定5人，去根本是當台勞

每天要爬樓梯，而且大廠房挑高你懂得...爬到累死

連吃飯都不能正常吃飯，12點打卡 12點30才能吃飯 1點前又要上樓去打卡(爬樓梯)

等於你要先休息才能吃飯，或者1F有商店，可以買麵包、泡麵、微波的冷凍食品吃

但你還是要提早上樓1點前打卡

去年4月進公司 年終只有領3千多，老闆表示因為公司不穩定，未來會更好(?)

你半路殺出一個康寧玻璃，環境差這麼多 把本來在無塵室的調過去誰受的了

說好加薪是有啦 不過是看"工作天數" 我是不知道加薪原來是看天數這麼摳的

老闆自己也有去康寧做過，知道環境惡劣 又熱又有粉塵，注意喔做玻璃的你想是什麼粉塵?

又熱又髒又要爬樓梯 做滿一年薪水也沒調，我是不敢想年終還能領多少啦

我看目前寫0.5個月 如果真的有那就偷笑了 因為目前公司還是不穩定 人一直走

又學不到東西，只是個工，搞不好清潔阿姨薪水都比我們高

公司一開始不錯，主管會教東西，後來老闆他弟亂接康寧，公司整個懸涯式下墜

你如果想進來...不是不介意啦，但是你可以開開眼界，什麼叫做小公司，大公司思維

基本的薪資，制度都沒健全，地基都沒打穩卻一直看向遠方大餅的公司