沒有

公司內部雜亂、樓梯間有濃厚的菸味，帶我進會議室的同事說主管正在會議，隨後不到兩分鐘主管就進來了，進會議室後直接拿出紙筆畫樹狀圖介紹公司，講完一長串後開始問問題。

在面試途中不斷被對方的評論打斷（主管說她對每個面試者都會給予建議、盡友善的告知、她看過的人太多了等等甚至憶起當年說道她第一份工作的情況）

我得到的評論大致為：

「從你一進門走到會議室，我就知道你沒自信」

「你看起來就不適合做行銷，我觀察你就覺得你像做財務的」

「給你一個良心的忠告：你可以去做財務方面的工作，因為你長得滿像做財務的人」

長得像做財務這句話對方重複了至少三遍，甚至在人格特質中，對方直接定義了做行銷就是話多、活潑的人從事的，並叫我看看她辦公室裡的其他同事，說沒有這樣的特質的人不會在這裡以及行銷的職位出現，更告訴我能面試進來的人是如何表現、會問出怎樣的問題。談到以前工作的實例時（先前從事藝文產業的行銷相關工作），也頻頻被對方說無聊、他們都做福斯／迪士尼相關電影的異業合作打斷。

肢體語言的部分：

對方問我面試時手幹嘛不放桌上，知不知道所有參與所有面試的面試官從頭到尾都在打分數（我聽完之後有應答，但沒立即將動作調整，我的考量是這麼做似乎顯得有點刻意）隨後再度被唸了一番，問我是不是沒在聽她說話、沒在在乎她的話、看起來就是沒準備好要這份工作。

出社會一段時間了，從沒遇過這麼控制狂的面試。