室內有開冷氣涼涼der~夏天去面試比較蘇胡

面試簡述：

1. 收到面試通知要先填一份他們用Google問卷做的性向測驗。

2. 要求面試者帶履歷給他們、但是到現場還要寫一份他們公司的履歷，面試時又看他已自備一份從人力銀行列印的履歷。

3. 大概花10分鐘左右寫完公司履歷表、接著通知人資，人資要求面試者先等一下，這一階段是半小時。

4. 人資開始面試會檢視履歷表，身高體重沒寫沒差，但過去經歷如就業時間、薪資、身份證字號、家庭狀況等個人隱私是必填。

5. 人資面試就是他從網路上不知道從哪抄的問卷題，一問一答寫上去，幾乎不會提問衍生問題，時間就耗在看他在那邊寫就是了。

6. 在公司薪資方面人資會主動講，也會問期待的薪資，但人資會反問面試者關於公司福利了不了解。

7. 要記得問人資，人力銀行上寫的薪資待遇是本薪，還是那是加了一堆哩哩叩叩的獎金、而且還沒扣勞健保跟提撥得出的數字。

8. 人資填寫完他需要的資訊後才會請用人主管來面試，基本上就是一般專業方面的面試，簡單說明工作內容、讓面試者提問，就醬。

9. 用人主管之後又請一位經理來面試，但面試氛圍和問題深度像是小型企業那樣輕鬆。

10. 面試時間：將近2小時。