數聯資安股份有限公司 的職場評論與討論

無

某任人事副理到了法庭依然大言不慚的說他們那些錯誤的理論，被勞檢後說會改進簡直敷衍。

明明是公司拒絕讓員工外出投票，說成員工沒請假需求，先拒絕員工再說人家沒提出請假，這間公司的邏輯...，何況投票日本來就不須特別請假去行使人民權利的好嗎。