1.同事大部分都還不錯

2.內勤多數同仁會關心同仁身體狀況

3.公司定期會補充乾糧供給食用

4.每日油錢含餐費2000元使用

5.不好意思 我想不出更多可以寫了

1.外勤人員經常早出晚歸，工作結束有時還得從南部北部開回公司，工作一整天下來體力已經耗竭，超時工作一天14小時也是有的。

2.內勤人員做的在好，老闆永遠看不到，只會說因為主管在，才是這樣。

3.加班費不用勞基法下去算，例如月薪23100，加班費是23100/30天/8小時

另外加班費不會與薪水一起拿到，會等到老闆心情好的時候才會匯錢給你。

4.勞健保自付額老闆不會和你算，離職前才會扣一筆錢下來。

5.假日加班提前一天告知，如果你不能配合，老闆就會在私底下說這個員工懶散。

6.一組人馬通常為兩人，一個為主驗一個為副手，今天工作若有問題公司會找主驗，別以為你是副手就沒事，如果今天主驗做錯你也會受牽連，就算你不知道他該做什麼也是，若你已經知道他該做什麼，你也想幫助他，老闆會罵你越線了。

7.老闆時常出爾反爾，朝令夕改。

8.這應該是大家關心的，就是公司沒有薪資明細表。

9.徵才網上提到的年終2.5個月，其實是三節獎金加一加才有。

10.週休二日也是聽聽就好，因為老闆會跟消費者收假日加成的費用，自然而然能排就排。

11老闆偏愛自己的朋友，進來永遠是老大，好跑的場都是他朋友去，功勞也是給他。

12.總結一下，想磨練這裡會是你的好去處，不缺錢的再來，有後台的來會更好，不然從基層開始做，想爬上去就要等上面的人離職才有機會。