前期還有一群好相處且有才華的同事，曾經還看到過那麼一點曙光。

(1) 很有事的管理方式，像生產線一般的監看，即使工作疲憊稍事休息也被會關切

(2) 薪資制度不透明，且普遍低於業界水準

(3) 對公司的未來走向沒有規劃，客戶要什麼就給什麼，完全失去產品的願景

(4) 無能之人當道，逼走有才之人

(5) 工作毫無成就感，只是一直在趕做上面交代的急件