樹樺電子股份有限公司 的職場評論與討論

沒有

1,請假限制多，還不一定會准。

2,開公司車無過失被撞，仍要負擔次年被漲的車保費用。

3,開出的待遇=基本薪資+津貼+獎金。

4,獎金還只能以預支名義申請最高%80，到第三個月才能將其餘的20%領回。

5,公司主管無擔當，只懂知爭功諉過，動不動就以開除要脅下屬。

6,非常後悔進這家公司，你該有更好的選擇，請三思。