隸屬於雄獅集團，福利皆比照雄獅內部，紅字幾天當月就休幾天。

主管夫妻非常不盡責，原本該定期考核給予調薪，在員工提醒之前都故意遺漏，導致全體員工長期都領試用期薪資或長達多年沒調薪。

必須遵守主管各種無禮要求，包含承擔主管該負責的提升營業額的部分（營業額差永遠只怪罪員工）

告知主管人力不足需徵人或設備損壞需更換，主管皆以營業額差為理由拒絕。