1. 公司發獎金不手軟，只要表現機會佳，都有機會從老闆手上賺走獎金！尤其是年終，真的很豐厚，拿去美國一個月度假都很夠(不是克難背包客行程)

2. 大多數同事感情都很好，老闆、主管沒有架子，都是像朋友一樣的方式溝通，到現在都會保持聯繫、大家一起快樂聚餐。

3. 有任何問題都可以跟老闆反應，做到不適合自己的專案都可以跟老闆協調、工作量太多也可以反應等等，很難得有這種可以溝通的主管（後來就沒在遇到這種主管了，哭哭）。

4. 公司會有一筆錢讓員工去上課，栽培員工。我個人就上過兩次課(一次還為期半年的課程，費用不便宜)，只要跟老闆說他都會讓員工上課的，不要被動等人幫你安排課程！機會是自己給的！不要在拿藉口說很忙沒時間！（套句老話：時間跟乳溝一樣，擠就有了！）

5. 在公司滿兩年員工旅遊都可以免費去，我自己除了第一次員工旅遊付了一半的錢(因為才剛進去不滿三個月)，其他幾次一毛錢都沒付，更不用說員工旅遊都是出國玩(幾乎都是去日本，團費四五萬塊，還好不是自己的錢)

6. 只要工作表現佳，一年會調薪一次，我每一年都有被調薪！！！沒有被調薪的人應該檢討自己吧，而不是來靠北公司為什麼不調薪吧　ㄏㄏ

7. 因為大家感情融洽，很常聚餐(不想參加不會強迫)，老闆或主管都會爽快買單，慰勞工作辛苦的我們（辛苦工作很需要靠吃來紓壓！）

8. 在這裡學到的經驗在其他公司受用無窮，出去外面面試幾乎都全上，在這裡待過會變的非常有競爭力！（我由衷感謝公司的栽培）

缺點就是跟老闆太好太像朋友，所以有時候老闆講話很白目（但我還是會原諒他）

還有因為有些專案是每年都會接的，做好幾年後會疲乏（但其實這樣也代表很穩定，不愁沒飯吃）

還有一個是做這行業的通病，就是上班時數很長。但如果沒這麼耐操，就不要進這行了，給大家衷心的勸告（如果我以後小孩說要當企劃，我絕對是給他一巴掌叫他閉嘴哈哈哈，當設計也是^^）